蔡宜芳

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華航空服員前年發動大罷工後勞資糾紛未平，桃園市空服員職業工會不滿華航承諾跳票，蛋洗分公司抗議；華航因此控告職業工會秘書長林佳瑋和法律顧問吳俊達，涉刑法煽惑他人違背法令罪、妨害名譽及違反集遊法。台北地檢署認定丟雞蛋是經工會決議，並非受兩人煽動，且此為可受公評之事，今給予兩人不起訴處分。2016年5月5日，華航宣布從6月1日開始，報到地點從台北市松山區變更為桃園市總部，並片面要求簽署基於《勞動基準法》第84條之1項的責任制約定書，壓縮空服員休息時數，增加工作負擔。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

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#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }華航空服員強烈反彈新制，並串聯抵制；桃園市空服員職業工會宣布從2016年6月24日凌晨0時起開始發動罷工行動，不再供應勞務；6月24日時，勞方提出的7項訴求已達成初步共識。豈料，華航事後多項承諾跳票，工會同年10月14日號召約300位華航空服員舉行「控告華航違約誓師大會」，赴華航台北分公司前抗議，並蛋洗分公司，同時高舉抗議布條，批評「誠信已死、華航無恥」。華航表示為維護全體員工及股東權益，對其所造成聲譽及財產損失，提起民、刑事告訴。刑事部分，檢察官傳喚林佳瑋、吳俊達，認定當天工會成員丟雞蛋，是經工會決議，並非被兩人煽惑去違反社維法；依據相關合約，顯示兩人是確實相信違約，才對華航提出指控，並無主觀上誹謗故意，且此事件與公共利益相關，為可受公評之事。此外，活動有向台北市中山分局申請集會核准，檢方勘驗當天警方錄影光碟，認定經由警方命令解散的當下，工會成員已陸續解散，並無違法集會遊行法，

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因此今給予兩人不起訴處分。

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